VAREQAWybierz język
Platforma
Jedna transparentna ocena staje się Twoimi opisami stanowisk, przedziałami wynagrodzenia, ujawnieniami i analizą równości - wszystko z jednej warstwy danych. Zbuduj możliwą do obrony architekturę wynagrodzeń raz, a następnie aktualizuj ją na bieżąco wraz ze zmianami stanowisk.
Jeden połączony system
Większość pracy płacowej żyje w arkuszach kalkulacyjnych i jednorazowych prezentacjach, które nigdy nie komunikują się ze sobą. Vareqa działa na jednej warstwie danych: każde stanowisko jest oceniane względem Role Evaluation Framework, a wszystko inne jest generowane z tej kategorii. Raport to produkt uboczny, nie sam produkt.
Ustrukturyzowane, spójne opisy dostosowane do oceny każdego stanowiska.
Przedziały zbudowane bezpośrednio z kategorii, z zakresami, które sam ustala i publikuje.
Odpowiedzi na prawo do informacji i dokumenty je wspierające.
Wynagrodzenia testowane pod kątem sprawiedliwości w grupach, na tych samych liczbach.
Każdy z tych elementów jest generowany z jednej zatwierdzonej kategorii. Zmień kategorię, a wszystkie aktualizują się razem.
Co to robi
Pełna platforma jest dostępna w każdym planie. Między planami zmienia się skala, a nie możliwości.
Oceń każde stanowisko względem ośmiu czynników w skali 1000 punktów, z transparentnym wynikiem i uzasadnieniem, które możesz obronić.
Generuj spójne, ustrukturyzowane opisy stanowisk dostosowane do oceny każdego stanowiska.
Buduj przedziały z kategorii, ustalaj zakresy i publikuj informacje o wynagrodzeniach tam, gdzie jest to wymagane.
Testuj wynagrodzenia pod kątem sprawiedliwości w grupach i generuj analizę leżącą u podstaw wszelkich ujawnień.
Odpowiedzi na prawo do informacji, informacje o zakresie wynagrodzenia i dokumenty je wspierające.
Każda ocena wersjonowana i rejestrowana, aby każdą decyzję płacową można było prześledzić do jej uzasadnienia.
Struktura jest otwarta. Kalibracja poziomów generująca każdy wynik żyje w Twoim obszarze roboczym.
Jak to działa
Dodaj swoje stanowiska i kontekst dla każdego z nich. Nie ma długiej konfiguracji ani konsultacji do zaplanowania.
Vareqa proponuje wynik i uzasadnienie dla każdego z ośmiu czynników. Twój zespół przegląda, koryguje i zatwierdza. Zarówno sugestia, jak i decyzja człowieka są zachowywane, więc każda kategoria ma właściciela i zapis.
Przedziały, opisy, ujawnienia i raporty są generowane z zatwierdzonych kategorii, gotowe do udostępnienia Twoim pracownikom, audytorom i regulatorom.
Pierwsza ocena w minutach. Pełna architektura w tygodniach, nie kwartałach. Każdą kategorię podpisuje człowiek, co sprawia, że jest możliwa do obrony.
Zbudowana, aby być własnością
Rygorystyczne wartościowanie stanowisk i architektura wynagrodzeń żyły w ramach zaangażowań konsultingowych wycenianych dla największych pracodawców. Vareqa stawia tę samą rygorystyczność w zasięgu każdej organizacji, jako platforma obsługiwana przez Twój własny zespół, za ułamek kosztów, bez niczego, co wygasa.
Rozpocznij
30-minutowa rozmowa. Pokażemy Ci, jak platforma mapuje Twoje stanowiska, buduje Twoje przedziały i generuje to, czego wymaga każda regulacja - wszystko z jednej oceny.
Składając wniosek o przegląd, akceptujesz naszą Politykę prywatności.
Wolisz e-mail? Napisz na adres info@vareqa.com