VAREQASelecteer taal
Het Platform
Één transparante evaluatie wordt uw functiebeschrijvingen, uw salarisschalen, uw openbaarmakingen en uw gelijkheidsanalyse - allemaal voortkomend uit één gegevenslaag. Bouw eenmalig een verdedigbare beloningsarchitectuur op en houd deze actueel naarmate functies veranderen.
Één verbonden systeem
De meeste beloningswerkzaamheden leven in spreadsheets en eenmalige presentaties die nooit met elkaar communiceren. Vareqa werkt op één gegevenslaag: elke functie wordt gewaardeerd aan de hand van het Role Evaluation Framework en al het overige wordt gegenereerd vanuit die gradering. Het rapport is een bijproduct, niet het eindproduct.
Gestructureerde, consistente beschrijvingen afgestemd op de evaluatie van elke functie.
Schalen rechtstreeks opgebouwd vanuit de graderingen, met ranges die u zelf instelt en publiceert.
Reacties op het recht op informatie en de onderliggende documenten.
Beloning getoetst op eerlijkheid over groepen heen, op basis van dezelfde cijfers.
Elk van deze outputs wordt gegenereerd vanuit de ene goedgekeurde gradering. Wijzig de gradering en ze worden samen bijgewerkt.
Wat het doet
Het volledige platform is beschikbaar op elk abonnement. Wat verschilt tussen abonnementen is schaal, niet functionaliteit.
Waardeer elke functie aan de hand van acht factoren op een schaal van 1.000 punten, met een transparante score en een onderbouwing die u kunt verdedigen.
Genereer consistente, gestructureerde functiebeschrijvingen afgestemd op de evaluatie van elke functie.
Bouw schalen op vanuit de graderingen, stel ranges in en publiceer salarisinformatie waar dat vereist is.
Toets beloning op eerlijkheid over groepen heen en produceer de analyse die ten grondslag ligt aan elke openbaarmaking.
Reacties op het recht op informatie, salarisrange-informatie en de onderliggende documenten.
Elke evaluatie is geversioneerd en geregistreerd, zodat elke beloningsbeslissing herleidbaar is tot de onderbouwing.
De structuur is open. De per-niveaukalibratie die elke score genereert, bevindt zich in uw werkruimte.
Hoe het werkt
Voeg uw functies en de context voor elk toe. Er is geen langdurige installatie en geen adviesopdracht te plannen.
Vareqa stelt een score en onderbouwing voor voor elk van de acht factoren. Uw team beoordeelt, past aan en keurt goed. Zowel de suggestie als de menselijke beslissing worden bewaard, zodat elke gradering een eigenaar en een registratie heeft.
Schalen, beschrijvingen, openbaarmakingen en rapporten worden gegenereerd vanuit de goedgekeurde graderingen, klaar om te delen met uw medewerkers, uw auditors en uw toezichthouders.
Eerste evaluatie in minuten. Een volledige architectuur in weken, niet kwartalen. Een persoon tekent elke gradering af - dat is wat het verdedigbaar maakt.
Gebouwd om in eigendom te zijn
Rigoureuze functieclassificatie en beloningsarchitectuur hebben altijd geleefd binnen adviesopdrachten geprijsd voor de grootste werkgevers. Vareqa brengt dezelfde strengheid binnen bereik van elke organisatie, als een platform dat uw eigen team beheert, voor een fractie van de kosten, zonder iets dat verloopt.
Aan de slag
Een gesprek van 30 minuten. We laten u zien hoe het platform uw functies in kaart brengt, uw schalen opbouwt en produceert wat elke regelgeving vereist - allemaal vanuit één evaluatie.
Door een review aan te vragen gaat u akkoord met onze Privacyverklaring.
Liever e-mail? Schrijf naar info@vareqa.com