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プラン
従来型のエンゲージメントは8〜12週間で、従業員数に応じてスケールする費用で、一時点の一部不透明な成果物を提供します。Vareqaは年間サブスクリプションで、生きた記録システムとして、同等の結果を数営業日で提供します。
経済性
対象ユーザー
ティア
すべてのティアに完全なモジュールスイートが含まれます。プランは機能ではなく、労働者の規模によって異なります。ここに示す目安規模はPay Architecture Reviewで確認されます。
料金の仕組み
報酬アーキテクチャは繰り返すプロジェクトではなく、継続的に保有するシステムです。料金設定はそれを反映しています。予測可能で年次、目に見えるものに紐づいています。
抽象的な使用量メーターではなく、すでに使い慣れている単位である、等級付けする固有の職務数でサイジングされます。
職務は変化します。すでに等級付けした職務の再評価は段階にカウントされないため、レンジを常に最新に保てます。
各法人がそれぞれサブスクリプションを保有します。子会社を持つグループはEnterpriseで提供され、事業体数と範囲によって価格が設定されます。
請求書と銀行振込による年間請求。予期せぬ超過費用なし、シート単位の落とし穴なし。
よくある質問
プランの違い、各プランの内容、価格設定方法について購入者から最も多く寄せられる質問です。
台帳の反対側
2人が異なる報酬を受ける理由を問われたとき、記録上の根拠を示せるか示せないかのどちらかです。示せない場合のコストはサブスクリプション費用ではありません。圧力下でまとめたくないリスク、是正措置、監査記録です。 適切に回答するためのインフラは、そのトレードオフのより安価な側面です。
始める
30分間の対話です。組織の現状についてお聞かせください。Vareqaがどこに適合するか、現在の法的リスクが適用される規制に対してどこに位置するか、そして特定のタイムラインで説明可能なアーキテクチャを構築するために何が必要かをご説明します。
